So Helfen Sie Ihren Typ Nach einem Rückschlag Arbeit

\Cosmo cover-girl Khloe Kardashian hat vor kurzem angekündigt, dass Sie und Ihr Mann Lamar Odom wäre ein Schritt zurück aus dem Rampenlicht. Warum? Lamar nur der Trennung mit den Dallas Mavericks, und will Fokus auf Wiedereingliederung in die NBA—ein Schritt, Khloe hat gesagt, Sie will sich Zeit zu nehmen, um ihm zu helfen konzentrieren.

Es stellt sich heraus, dass Khloe Ansatz zu helfen, Ihre Naben zu bekommen, durch seine basketball-Krise ist eine totale slam-dunk. Hier ist, warum…und wie Sie können (und sollten!) ziehen Sie einen Khloe, wenn Ihr Mann eine sucky Tag auf der Arbeit.

Seinen Job, Seine Männlichkeit

Khloe ‚ s Ansatz ist also Kupplung, weil die Männer ziemlich unsicher, wenn Sie vermasseln bei der Arbeit. "Männer definieren Ihre Männlichkeit durch Ihre Arbeit, also, wenn Sie eine Karriere Problem, Sie können beginnen zu fühlen, wie weniger von einem Mann in anderen Bereichen Ihres Lebens", erklärt die Beziehung Experte Tammy Nelson, PhD, Autor von " Getting the Sex you Want. Und dieser Verlust an Vertrauen kann einen großen Einfluss auf Ihre Beziehung. "Wenn Ihr Mann fühlt sich wie ein Versager auf der Arbeit, kann er beginnen, fühlen sich deprimiert und ziehen Weg von Ihnen, weil er fühlt, wie er nicht verdient", sagt Nelson. Er kann sogar paranoid, dass Sie ihn verlassen für einen Kerl, der in seinem Geist hat eine bessere Freund-Statistiken—d.h. ein Mann, der immer gefördert, nicht degradiert, oder hat eine höhere Zahlung gig zu beginnen.

Wieder Aus, Babe

Also, wie sollten Sie es handhaben, wenn Ihr Mann ist bumming auf den job? Geben Sie ihm Raum. Verlockend wie es sein kann, setzen Sie das Weibchen, das backstabbed ihn bei der Arbeit, damit Ihr Mann endet an der Spitze, die Karriere und die Liebe-gurus sagen, dass butting und versuchen zu lösen, Ihr Mann Probleme werden nach hinten losgehen. "Leute denken vielleicht, Sie glaube nicht, dass in Ihnen, wenn Sie versuchen, sich mit Ihrer Arbeit Probleme mit sich selbst, das macht Sie fühlen sich noch mehr unzureichend", erklärt Karriere-und Verhaltens-Experten Josh Shipp, der host von Karriere zeigen, Springen Shipp.

Der richtige Ansatz: Lasst ihn wissen, dass du da bist für ihn, und darauf Vertrauen, dass wenn er will Ihr helfen, oder braucht nur das Ohr, er werde das Thema mit Ihnen, wenn er bereit fühlt. Und wenn er das tut, nicht Büste eine Farbe-codiert, 5-Stufen-plan, wie Sie Vorgehen—nur unterstützend und mitfühlend. Beziehung-Experte Matt Titus empfiehlt ihm liebevolle Umarmungen und Dinge sagt wie, "Du hast das; ich weiß, Sie tun" und "ich vertraue Ihnen, das richtige zu tun," damit er versteht, dass Sie sind zuversichtlich, in seinen Fähigkeiten zur Lösung seiner Probleme, nicht Ihre eigenen.

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